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Práticas Colaborativas

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MÉTODO NÃO ADVERSARIAL DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

A Saggezza Empresarial conta com profissionais habilitados em práticas colaborativas que é conhecida como um método não adversarial de resolução de conflitos que com uma equipe interdisciplinar: como um advogado colaborativo e muitas vezes um profissional da área financeira e outro da área da saúde, com o intuito em ajudar as partes a superarem o conflito. Além dos advogados assinarem um termo de não litigância, é fundamental que sejam respeitados os conceitos de transparência, confidencialidade, boa-fé e que ao final caso não surja o acordo tenha a retirada desta equipe. Ao pensar nas práticas colaborativas múltiplos olhares dos profissionais envolvidos, podem ajudar aos conflitos empresariais, inclusive quando forem questões financeiras e com empresas familiares, que estão passando por uma crise.

Saiba Mais

Benefícios com o método de Práticas Colaborativas com a Saggezza Empresarial:
  • Princípio da boa-fé
  • Princípio da confidencialidade 
  • Princípio da transparência 
  • Termo de participação de todos com as intenções declaradas
  • Termo de não litigância dos advogados
  • Retirada da equipe em caso de não acordo 
  • Colaboração de uma equipe multidisciplinar e interdisciplinar para ajudar elucidar as questões dos problemas, como da área da saúde como psicólogos, coach, profissional de financeiro, gestão, auditor etc.  
  • Protagonismos das partes em suas escolhas, abordagens e decisões
  • Advogados e profissionais especializados em prática colaborativa para apoiar em todas as questões necessária;
  • Ajudar as partes a retomar a cultura de diálogo e relacionamento
  • Capacidade de instruir a profissionais e partes uma nova cultura de paz e solução ao invés do conflito legal 
  • Autonomia da vontade
  • Possibilidade de implantar de forma extrajudicial em qualquer empresa com um conflito, dentre outras
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