MÉTODO NÃO ADVERSARIAL DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
A Saggezza Empresarial conta com profissionais habilitados em práticas colaborativas que é conhecida como um método não adversarial de resolução de conflitos que com uma equipe interdisciplinar: como um advogado colaborativo e muitas vezes um profissional da área financeira e outro da área da saúde, com o intuito em ajudar as partes a superarem o conflito. Além dos advogados assinarem um termo de não litigância, é fundamental que sejam respeitados os conceitos de transparência, confidencialidade, boa-fé e que ao final caso não surja o acordo tenha a retirada desta equipe. Ao pensar nas práticas colaborativas múltiplos olhares dos profissionais envolvidos, podem ajudar aos conflitos empresariais, inclusive quando forem questões financeiras e com empresas familiares, que estão passando por uma crise.
Benefícios com o método de Práticas Colaborativas com a Saggezza Empresarial:
- Princípio da boa-fé
- Princípio da confidencialidade
- Princípio da transparência
- Termo de participação de todos com as intenções declaradas
- Termo de não litigância dos advogados
- Retirada da equipe em caso de não acordo
- Colaboração de uma equipe multidisciplinar e interdisciplinar para ajudar elucidar as questões dos problemas, como da área da saúde como psicólogos, coach, profissional de financeiro, gestão, auditor etc.
- Protagonismos das partes em suas escolhas, abordagens e decisões
- Advogados e profissionais especializados em prática colaborativa para apoiar em todas as questões necessária;
- Ajudar as partes a retomar a cultura de diálogo e relacionamento
- Capacidade de instruir a profissionais e partes uma nova cultura de paz e solução ao invés do conflito legal
- Autonomia da vontade
- Possibilidade de implantar de forma extrajudicial em qualquer empresa com um conflito, dentre outras